Osterlicher Betriebsausflug

Während der Rest des Universums mit der Suche nach bunten Eiern beschäftigt war, nutzte die Abteilung für Qualitätsmanagement die gesetzlichen Feiertage für einen strategischen Betriebsausflug. Ziel der Exkursion war es, herauszufinden, ob die allgemeinen Standards für Flottenkommandanten trotz „feiertagsbedingter Unterbesetzung“ eingehalten werden. Leider mussten wir feststellen, dass General Big Bass das Konzept der „Auferstehung“ missverstanden zu haben scheint: Seine Flotte war zwar physisch vorhanden, aber geistig längst im Osterurlaub.

Bei der Begehung des Zielsektors fielen der Prüfungskommission folgende Mängel ins Auge:

1. Mangelhafte Tarnung: Die Flotte stand so ungeschützt auf dem Planeten rum, dass sie selbst ohne Sensorphalanx als „riesiges Osternest“ identifiziert werden konnte.
2. Verstoß gegen die Betriebsruhe: Da kein Personal vor Ort war, um die Flotte ordnungsgemäß zu „saven“, mussten wir den ordnungswidrigen Zustand durch eine sofortige Zwangsräumung korrigieren.
3. Unzulässige Präsente: Wir fanden enorme Mengen an Rohstoffen vor, die offensichtlich als „Geschenke“ für vorbeiziehende Revisoren gedacht waren. Wir haben diese dankend in unser Budget übernommen.

Unsere mobilen Revisionseinheiten haben die stationären Einheiten des Ziels fachgerecht in ihre Einzelteile zerlegt. Der Prozess war hocheffizient und hinterließ ein Trümmerfeld, das nun von unseren Entsorgungsteams wie bunte Eier im Garten eingesammelt wird.

Fazit: Wer seine Schiffe über Ostern „nestwarm“ im Orbit liegen lässt, muss damit rechnen, dass das Qualitätsmanagement zur Bescherung vorbeikommt. Wir hoffen, dass der Lerneffekt nachhaltiger ist als die Haltbarkeit von Schokohasen.

Mit österlichen Grüßen aus der Revisionsabteilung,

Ihr Qualitätsmanagement

[Memo an das Logistikteam: Wir brauchen noch viel mehr Deut auf den Monden und viel mehr Transportkapazität!]